律師酬金怎麼算？固定酬金、分階段、成功報酬與時薪比較
比較繼承案件常見的律師計費方式：固定酬金、分階段、成功報酬與按時計費，說明各自適合情境、風險與簽約時該寫清楚的條款。
繼承案件的律師酬金常見四種算法：一次講好的固定酬金、依審級分段的階段酬金、依取得金額抽成的成功報酬，以及按小時計費。沒有哪一種絕對划算，關鍵在於案件的不確定性高不高、標的能不能用金額衡量，以及你想把風險放在哪一方。簡單的文書工作適合固定酬金，會跨越調解與審級的案件適合分階段，金額明確的分配爭議才會考慮加成功報酬。
四種計費方式一次看
| 計費方式 | 運作方式 | 優點 | 風險或缺點 | 較適合 |
|---|---|---|---|---|
| 固定酬金 | 事前講好一筆金額，完成約定工作即付清 | 預算確定，容易比價 | 工作範圍若沒寫清楚，容易爭議「這算不算在內」 | 拋棄繼承聲請、協議書撰擬、單次出庭 |
| 分階段酬金 | 諮詢、調解、第一審、第二審分別報價 | 隨案件進展決定是否繼續，不會一次付全部 | 總額在一開始難以確定，案件拉長就會增加 | 調解與訴訟並存的分割案件 |
| 成功報酬 | 取得一定金額後，依比例給付 | 把部分風險分給律師，標的大時才有談判空間 | 比例與計算基礎不清楚時，容易吵架 | 金額明確的特留分扣減、繼承回復、請求給付 |
| 按時計費 | 依實際投入小時計價 | 工作量少時可能便宜 | 總額難預估，需要要求工時紀錄 | 範圍不明確的顧問、諮詢或複雜協商 |
很多事務所會把上述方式混用，例如「基本酬金加成功報酬」，所以不要只看比例，要把基本酬金與成功報酬合併計算。
固定酬金：預算最好抓，但要寫清楚範圍
固定酬金的好處是你可以事先知道要付多少。但要小心「範圍」二字。以拋棄繼承為例，工作內容可能包含：核對戶籍資料與繼承系統表、撰擬聲請狀、向法院遞狀、補正，以及協助以書面通知次順位繼承人。如果報價只寫「拋棄繼承 5,000 元」，你要問清楚是否包含通知次順位繼承人的存證信函，以及法院要求補件時是否另收。
建議在契約中寫明：包含的書狀、是否含出庭、是否含補正、是否含寄送通知，以及超出範圍時如何報價。
分階段酬金：看懂「階段」怎麼切
家事事件的分割遺產訴訟，原則上要先經過調解，調解不成才進入訴訟。因此常見的切法是：
- 諮詢與評估階段
- 家事調解階段
- 第一審訴訟
- 第二審（上訴）
- 第三審（上訴，須委任律師）
每個階段可以個別報價，也可以打包。你要問的是：調解成立時，是否還要支付第一審的酬金？調解成立的酬金是否有折讓？提起上訴要不要重新議價？這些在簽約時講清楚，後面才不會有落差。
成功報酬：比例不是重點，基準才是
成功報酬常寫成「取得金額的 X%」，但同一個 X% 在不同基準下差距很大。以下用示意數字說明：
- 假設爭議是被繼承人遺產中，你原本預期可分得 2,000,000 元，經律師協商後實際分到 3,000,000 元。
- 若基準是「實際取得的全部金額」，成功報酬 5% 就是 3,000,000 × 5% = 150,000 元。
- 若基準是「比原先多取得的部分」，則為 (3,000,000 − 2,000,000) × 5% = 50,000 元。
兩種算法的差距有三倍。所以務必約定：以和解金額、判決金額，還是實際收到的金額為準；不動產尚未變價時如何折算；對方分期給付時，成功報酬是否也分期。你可以用〈成功報酬與實拿金額試算〉把自己的條件代進去，看清楚扣完以後實際拿多少。
按時計費：需要工時紀錄
按小時計費常見於範圍不明確、需要來回討論的案件。這種模式的重點是「透明度」：要求律師提供工作內容與時數的明細，並約定月上限或超過一定金額前先通知你。如果不能接受不確定的總額，可以請對方改為固定酬金加上限。
其他常見的費用條款
- 預收款與結算：有些事務所預收一筆實支費用，結案後多退少補。要求提供收據或明細。
- 差旅與日費：案件在外縣市時，出庭費或交通費常另計。
- 加急費用：期限很近時（例如只剩幾天就要辦理拋棄），可能收取加急費，簽約前先確認。
- 終止委任的結算：中途換律師或和解時，已完成工作如何計價。
簽約前的檢核清單
- 酬金總額、付款時點與方式是否書面寫明。
- 每個階段包含的工作內容與不包含的項目。
- 成功報酬的比例、計算基礎與給付時點。
- 實支費用的範圍、上限與結算方式。
- 聯絡窗口與回覆時間，是由律師本人還是助理處理。
- 終止委任的條件與退費機制。
用三個情境看哪種計費方式合適
情境一，只需要辦拋棄繼承：工作內容固定、結果可預期，適合固定酬金，重點是問清楚是否含通知次順位繼承人。情境二，家人對一棟房子的分配有歧見、金額不算特別大：適合分階段，先做調解，談不成再決定是否進入訴訟，避免一開始就綁定全部費用。情境三，需要主張特留分扣減、金額明確且對方不配合：較可能出現基本酬金加成功報酬，這時要特別把計算基礎談清楚，並用試算器看實拿金額。
判斷時可以問自己三件事：工作量能不能事先估計？標的能不能用金額衡量？你願意承擔多少不確定性？工作量清楚就偏向固定酬金；標的明確且風險高，成功報酬才有討論空間；工作量不清楚又不想被計時，可以要求固定酬金加上上限。不論選哪一種，都要請對方把「包含什麼、不包含什麼」寫進書面，避免日後各說各話。
比較報價時的常見落差
同樣寫「一階段 5 萬元」，有的事務所包含出庭與補正，有的只含書狀。比較時請把報價攤開成一張表：階段、範圍、出庭次數、實支是否另計、成功報酬基準、付款時點，逐欄對齊後再比。另外要留意「打包價」是否在案件提早結束時退費，以及上訴是否須重新議價。把這些條件放在同一基準比較，才看得出真正的差別，也比較不會在案件進行中遇到意料之外的追加費用。
常見問題
沒有約定成功報酬，律師事後可以要求加收嗎？
沒有約定就沒有依據。為了避免日後爭議，請把「無成功報酬」或「成功報酬的條件」直接寫進契約。
調解成立算不算成功？
這取決於契約怎麼寫。有些事務所把調解成立視為階段完成，有些則另訂成功條件，簽約前務必確認。
酬金可以事後談判嗎？
可以，但最好在簽約前談妥。案件進行中若發現工作量遠超預期，也可以請律師書面說明並重新約定，而不是口頭同意。
資料來源
- 中華民國律師公會全國聯合會 — 律師倫理規範與酬金相關資訊
- 司法院 — 家事調解與訴訟程序說明
- 法務部 — 律師法等法規
